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怎麼與領導相處 和領導打交道要注意什麼

俗話說得好,朝中有人作官好辦事,有時處個好領導,也能自己平步青雲!但別以為跟領導相處很簡單,要知道,那可是職場!那麼,今天跟大家說說跟領導打交道要注意什麼。

不要跟領導當兄弟

作為下屬,就要有做下屬的覺悟,要懂得尊卑有序,不要熟不拘禮,更不能自作多情地拿領導當兄弟。

不要亂開領導的玩笑

對於領導,切忌不可亂開他的玩笑。無論你的領導多麼隨和,那樣做都是一種無禮的表現,會讓對方心中不快。

不要背後說領導的壞話

背後說人壞話永遠是職場大忌,何況是背後誹謗領導。

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不要越級彙報

越級彙報,同樣也是職場大忌,如果還想在職場上繼續混下去,就不要越過你的主管領導去找高階領導彙報工作。

不要進領導辦公室不敲門

禮貌是做人的第一標準,進別人家門都要先敲門才能進,更何況領導的辦公室,更是要有禮貌地敲門,人家讓你進,你再進去。

不要認為領導小,不尊重

領導年紀小,能當上領導說明他一定有能力,所以老員工不能倚老賣老,而是要好好支持配合他的工作。

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不要輕易指出領導的錯誤

一般領導特別重視自己的面子,所以當發現他有什麼說得不對,千萬不要直言無忌,更不能當面反駁,要維護好他的權威。

不要搶領導的風頭

任何時候身為下屬的我們,都要找准自己位置,不要去跟領導爭,更不要搶他的風頭。

不要讚美領導太過

讚美領導本來是職場最聰明的相處之道,但這個過程也要把握好分寸,不能讓自己的好意讚美變成不值錢的馬屁,讓老闆產生反感。

不要在領導面前議論他人

背後說人壞話不對,同樣在領導面前議論他人的是非,同樣也是不好,這涉及到一個人的修養,人品的好壞,如果經常這樣做的話,領導會對你產生戒備的!

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和領導打交道要注意什麼,看完以上內容,你清楚了嗎?

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